MASTERE MANAGEMENT GOUVERNANCE & DES ENTREPRISES & ORGANISATIONS

1- PRÉSENTATION

Manager une équipe, devenir cadre dirigeant ou assurer la direction d’une entreprise ne s’improvise pas. Le meilleur des ingénieurs ne peut réussir s’il n’est pas capable de vendre son produit, de gérer son personnel ou ses finances.

Diriger une entreprise prospère et pérenne nécessite un grand nombre de compétences en management et en gestion. Le MBA Sénior Management des affaires vise à développer ces compétences auprès des candidats : gestion des personnes, leadership, formulation et mise en place d’une stratégie, analyse financière et prise de décisions, contrôle de gestion, maitrise du volet juridique…

2- OBJECTIF

Le MBA Management des Affaires permet de former des cadres dirigeants destinés à assurer les postes de direction au sein de petites et grandes entreprises nationales ou internationales ou à diriger leur propre entreprise. A travers une approche multidisciplinaire, cette formation permet d’acquérir ou de renforcer les connaissances transversales en gestion et compétences nécessaires aux différentes fonctions de l’entreprise.

Un partenariat avec les établissements d’enseignements dans différents pays et IESCCI Paris, permettant l’obtention d’un diplôme de MBA français et une licence tout en restant dans votre pays.

3- PRE-REQUIS

Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 au minimum.

Ou Bac + 2 et avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans. 

Ce MBA est ouvert aux professionnels désireux de développer une double compétence, notamment les ingénieurs, techniciens, pharmaciens, médecins, juristes, spécialistes en langues étrangères ou tout autre spécialiste souhaitant se perfectionner dans le domaine de la gestion.

La synergie entre les candidats ayant des profils différents apporte d’ailleurs une valeur ajoutée à la formation.

Débouchés

Postes de Direction, décideurs capables d’analyser, synthétiser les informations et de prendre les décisions adéquates et de réfléchir à la stratégie d’entreprise.

Fonctions opérationnelles : Directeur des Ressources Humaines, Directeur de production, Directeur Marketing, Chef de Produit, DAF, Contrôleur de gestion, Consultants, auditeurs…

4- PROGRAMME

La formation se déroule sur la base de 9 modules de 18h chacun et 2 modules de 10 heure, les cours sont organisés généralement le vendredi et samedi.

Module 1 : Management et Organisation des entreprises

Module 2 : Management Financier et comptable

Module 3 : Marketing et Communication

Module 4 : Gestion des Ressources Humaines

Module 5 : Droit des Affaires

Module 6 : Stratégie d’entreprise

Module 7 : Contrôle de Gestion

Module 8 : Business Plan et atelier de création d’entreprise

Module 9 : Gestion de la chaîne logistique et des achats

Module 10 : Communication et Leadership (10 heures)

Module 11 : Préparation et soutenance de mémoire.

5- MOYENS PEDAGOGIQUES

Formateurs

Formateurs et enseignants en management, gestion et Gouvernance

Méthode
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques Ces exercices peuvent être modifiés en fonction de la population concernée afin de se rapprocher de l'activité professionnelle des participants.

Moyens pédagogiques et techniques
Supports d’animation pédagogique utilisés en vidéo-projection centre de formation :

• 1 PC/stagiaire,
• Paperboard et/ou tableau blanc,
• Connexion Wifi,
• Salles de formation équipées de tables, chaises.

En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Support pédagogique

Support de formation réalisé par le formateur validé par IESCCI

Lieu de formation
Hybride : présentiel (IESCCI ou autre) ou en ligne

Horaires
De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Modalités d'inscription
L’inscription est validée après signature de la convention

Délai d'accès

15 jours ouvrés pour validation de l'inscription.

Méthode et modalités des évaluations

• Suivi de la formation
• Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur
• Evaluation à chaud en fin de formation
• Evaluation du formateur en fin de formation
• Auto-évaluation du stagiaire (avant, pendant, après la formation)
• Acquisition des compétences :
• le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulation des apprenants 
• Validation de la formation
• Evaluation formative
• Certificat de réalisation

6- DURÉE DE LA FORMATION : 9 à 18 mois (+ stage )

7- COÛT* : à partir de 7800 €/an (PARTICULIER) et 9200€/an  (ENTREPRISE)

* ÉTUDIANTS HORS CE frais administratif en sus